MARKAS KARAOKE,POOL,CAFE,GAMES & HOTSPOT

MARKAS merupakan salah satu tempat yang bergerak dibidang entertain yang mempunyai konsep lifestyle entertainment terlengkap dan terbesar dilokasi strategis daerah Jakarta Barat dengan menyediakan berbagai sarana fasilitas berupa : ruangan karaoke, area meja billiard, café, bar dan lounge. Disamping itu, MARKAS juga memberikan fasilitas prasarana lainnya berupa : live Disc Jockey ( DJ ), monitor trading forex, televisi, big screen, mesin games, hotspot, area parkir yang luas, toilet dll.

MARKAS didirikan pada tanggal 11 Desember 2004 dengan keberadaan luasnya +/- 3.250 M2. Nama MARKAS digunakan dengan dasar tujuan sebagai sarana fasilitas tempat berkumpulnya para pencinta olahraga billiard yang berjiwa entertainment. Dalam hal ini, MARKAS memiliki suasana yang aman, nyaman dengan sentuhan desain interior modern sekaligus menyediakan makanan ~ makanan dan minuman ~ minuman berkualitas internasional sehingga dapat menciptakan kesan tersendiri kepada para pengunjungnya dengan memperhatikan kualitas mutu pelayanan, keamanan dan kualitas produk jualnya demi untuk mencapai kepuasan para pengunjungnya.

CASHIER ( Code : CS )

Persyaratan Utama Pekerjaan:

• Pria / Wanita.
• Maximum 25 tahun.
• Dapat mengoperasikan computer.
• Tekun, teliti dan bertanggung jawab.
• Karir
  

Kirim CV dan lamaran lengkap beserta foto terbaru dengan menuliskan kode lamaran kerja disisi kanan amplop ke :

MARKAS Karaoke, Pool, Café, Games & HotspotJl. Tanjung Duren Barat III No. 50
Jakarta Barat  11470  ~ INDONESIA

STAFF ACCOUNTING

Kualifikasi info lowongan:

• Usia max 30 tahun
• Laki-laki
• Pengalaman kerja min 1 tahun
• Memahami komputer yang baik
• info lowongan kerja
  

PT, MEGAH MEDIKA PHARMA

Perusahaan Importir & Distribusi Alat Kesehatan yang memiliki beberapa cabang di Pulau Jawa membuka info lowongan kerja sedang membutuhkan :

Kepala Staff Administrasi (KSA)

Untuk di tempatkan dibeberapa cabang, yaitu : Malang Jawa Timur, Cirebon dan Jakarta

Kualifikasi info lowongan:

• Wanita maximal 35 tahun
• Pendidikan minimum D3 Accounting
• Pengalaman minimal 2 (dua) tahun di Perusahaan Distribusi
• Mengerti Perpajakan
• Bisa memimpin beberapa staff administrasi di cabang 

Lamaran dikirim ke alamat :

PT. Megah Medika Pharma

Jl. Dr Saharjo No. 45

Komplex Infinia Park Propertindo Blok B-90

Tebet-Manggarai

Jakarta Selatan

atau

diemail ke : megahmedikapharma@yahoo.com

(Cantumkan kode lowongan)

Bayan Resourche Group

Kami sebuah Perusahaan Tambang Batu Bara yang sedang berkembang di Indonesia, membutuhkan CPP ( Coal Processing Plant ) Supervisor yang siap ditempatkan di luar Jakarta : 

CPP ( Coal Processing Plant ) Supervisor
Tanggung Jawab Utama : Bertanggung jawab mempersiapkan semua hal yang berkaitan dengan operasional Coal Processing & Handling Plant Memproses serta melakukan perawatan batu bara, baik di ROM atau stock pile untuk memenuhi rencana pengapalan sesuai denga target Perusahaan Kualifikasi Umum Pekerjaan Memiliki Pendidikan minimal D3 Dapat mengoperasikan Ms Office, Word.Excel dan Power Point Kompeten di bidangnya dan mampu membuat laporan dan presentasi- Mampu bekerja secara team work Inisiatif dan memahami detail-detail pokok yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan . Menguasi Bahasa Inggris minimal tulisan Kualifikasi Khusus Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 3 Tahun. Memahami / mengerti akan peraturan tambang dan K3LH Memahami teknologi proses pengolahan batubara Usia minimal 27 Tahun dan maksimal 40 tahun. Karir

PT ,SENTRA TIN INDO

PT Sentra Tin Indo adalah salah satu perusahaan pertambangan timah terdaftar dan memiliki IUP sendiri dengan wilayah operasi di Bangka Belitung dan kepulauan Riau. Sesuai dengan rencana ekspansi dan komitmen kami untuk selalu bertumbuh dan menjadi salah satu perusahaan pertambangan timah terkemuka di Indonesia, dengan ini kami mencari tenaga kerja profesional yang berdedikasi tinggi, kreatif dan berpengalaman di bidang pertambangan untuk mengisi posisi :

Dredge Master Kapal Isap

Kualifikasi pekerjaan:

• Pria, usia maksimum 55 tahun
• Berpengalaman sebagai Dredge Master dibidang Pertambangan terutama Kapal Isap minimum 5 tahun
• Mampu mengkoordinasi dan mengawasi operasional Kapal Isap
• Sehat fisik dan rohani
• Jujur, berwibawa, berjiwa pemimpin, pekerja keras, teamwork player
• Karir

Lamaran berikut CV, Pasphoto 3x4, Photocopy KTP, Ijazah dan surat pengalaman kerja dikirim ke:

PO BOX 126 Pangkalpinang
atau email ke:
hai.chink@gmail.com

Kami perusahaan Real Estate yang terus berkembang, saat ini memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung menempati posisi :

ASSISTANT SURVEYOR

KUALIFIKASI UMUM Pekerjaan :

• Pria
• Usia Max 35 tahun
• Pendidikan : SMK – PEMBANGUNAN – SIPIL.
• Cara kerja : Jujur , cekatan, teliti, Loyal dan mampu berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki Kemauan Kerja Keras, Kepribadian baik 
  
  

KUALIFIKASI KHUSUS :

• Berpengalaman di bidangnya min. 2 tahun
• Mampu mengoperasikan alat Ukur Total Station
• Menguasai program computer : Excel, autoCAD, photoshop. Mengolah data lapangan - proses computer - hasil dalam bentuk Gambar.
• Bersedia di tempatkan di Jakarta & Bekasi.
• Pengalaman bekerja di Perusahaan Real Estate lebih diutamakan.
• Memiliki Sim A / B
  KARIR

Kirim lamaran dan CV disertai pas foto ukuran 4x6 (1 lembar), fotokopi: KTP, ijazah dan transkrip nilai ke :

Po.Box 1306 - Jku 14013.

atau

E-mail : Kamal@Nusakirana.com

PT, BANGUNPERKASA ADHITAMASENTRA

karir, Kami adalah sebuah perusahaan penanaman modal asing (PMA) yang bergerak di bidang material bangunan. Dan saat ini kami mengundang kandidat yang berkompeten dan profesional untuk mengisi posisi sebagai :

DRAFTER (DRF)

Persyaratan pekerjaan:

• Pria, usia maks. 35 th.
• Pendidikan minimal D3/S1 Arsitektur atau Teknik Sipil
• Pengalaman min 1 tahun pada posisi yang sama
• Mengusai Autocad
• Memahami Soft Drawing dan desain pekerjaan baja
• Memahami spesifikasi teknis dan pengawasan kerja di lapangan
• Bersedia ditempatkan di Karawang Timur

Kirimkan lamaran dan CV anda dengan mencantumkan kode “DRF” sebagai subjek email ke:

rekrutmen.bpas@gmail.com

PT , PLUIT MAS BAHAGIA SEJAHTERA

Info Lowongan, Rumah Sakit Ibu dan Anak Family ( RSIA Family ) merupakan Rumah Sakit Ibu dan Anak yang berkembang pesat dan sedang memperluas pelayanan di beberapa bidang. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut RSIA Family membuka peluang bagi Anda yang mempunyai motivasi tinggi dan menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :

Asisten Apoteker

Persyaratan info lowongan kerja :

• Pria / Wanita
• Usia 25 - 30 Tahun
• Pend.  SMF / D3 Farmasi
• Diutamakan pengalaman kerja Min. 1 tahun
• Komunikatif dan berkepribadian Baik
• Dapat bekerja sebagai individu atau tim
• Memilliki Loyalitas Tinggi

Surat lamaran lengkap disertai pas foto terbaru dapat dikirim ke :

HUMAN RECOURCES DEPARTMENT ( HRD )
RSIA FAMILY
Jl. Pluit Mas I Blok A No. 2 A
Jakarta Utara 14450

PT Mikro Integrasi Total Solusi

DIBUTUHKAN SEGERA

PT Mikro Integrasi Total Solusi, merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan hardware dan software GPS tracking kendaraan, selain itu PT. MITS juga  mendevelop software untuk berbagai kebutuhan corporate.  Perusahaan ini didirikan di tahun 2005. Target PT. MITS di tahun mendatang adalah menjalankan banyak cabang baru untuk meningkatkan penjualan di beberapa daerah di Indonesia.

Info Lowongan
PT. MITS berkomitmen untuk memajukan SDM lokal agar mampu bersaing ditingkat regional dan global.

Wakil Koordinator Admin & Finance

Requirements

• Jujur, memiliki loyalitas atau dedikasi kepada perusahaan
• Cekatan
• Pengalaman minimal 4 tahun dibidang yang bersangkutan
• Pendidikan minimal D3 akuntansi
• Teliti dan bisa bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerja dengan target
• Mampu bekerja individual ataupun kelompok.
• Domisili wilayah cibubur, bekasi, jakarta timur.

Job Desc:

• Membuat laporan keuangan
• Membackup tugas admin harian perusahaan
• Petty cash, buku log penerimaan, pengeluaran, general ledger, dll
• Koordinasi dengan divisi teknis dan sales, untuk database pemasangan alat/unit yg dijual
• Backup pembuatan laporan pajak
• Dan backup tugas2x administrasi yang berkaitan dengan projek-project khusus.
• Gaji di luar bonus bulanan mulai dari 2 jt  (tergantung kualifikasi calon pelamar)
• Asuransi kesehatan
• Info Lowongan Kerja
  

PT, LAWU MEDIA KOMUNIKASI

Info lowongan, Palapa Holdings (PH) adalah sebuah community based company yang bercita-cita mewujudkan kembali kejayaan masa lalu dengan cara menyatukan Nusantara melalui produk (www.palapaholding.com). PH adalah perusahaan induk yang saat ini mempunyai 12 jenis usaha.  Seluruh dividen akan dibagikan untuk kaum DHUAFA. PH berlandaskan Trisula Filosofi yaitu religius, kreatif dan berorientasi dhuafa. PH sedang merencanakan untuk Go Public. Saat ini PH dalam tahap pembentukan teamwork yang terdiri dari siapapun yang berminat sebagai person in charge baik full time maupun part time dalam bidang:

info lowongan kerja

Konsultan Pajak

Persyaratan menjadi teamwork harus mempunyai gagasan bernuansa religius, kreatif dan unik untuk bersama-sama mewujudkan raksasa amal jariah ini.

Kirimkan CV dan aplikasi ke: spiritual.conceptor@gmail.com

TRAINING MANAGER

Info Lowongan, Perusahaan yang sedang berkembang dan bergerak dalam bidang penyediaan jasa oursourcing khususnya cleaning services serta berdomisili di daerah Jakarta Utara, saat ini membutuhkan professional yang handal untuk mengisi posisi : TRAINING MANAGER, dengan syarat sebagai berikut : 

TRAINING MANAGER 

Fungsi Jabatan :

Merencanakan, mengoordinasikan, menyelenggarakan dan mengevaluasi seluruh kegiatan pelatihan di perusahaan, untuk menjamin bahwa program pelatihan yang diselenggarakan sudah memenuhi persyaratan dan prosedur sehingga mencapai target kualitas yang telah ditetapkan.

Kompetensi :

• Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun, pendidikan minimal S-1 dalam bidang manajemen, perhotelan / hospitality dan memiliki pengalaman sebagai Training Manager dalam industri  jasa minimal 2 tahun.
• Mempunyai pengalaman dan mengelola unit kerja pelatihan dan pengembangan.
• Berjiwa pemimpin, Integritas tinggi, memiliki kemampuan analitis.
• Memiliki pemahaman mengenai teknik pendidikan dan pelatihan orang dewasa.
• Memiliki pemahaman mengenai evaluasi efektivitas pelatihan.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang tinggi.

info lowongan kerja, Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi persyaratan diatas, dapat mengirim aplikasi lamaran yang terdiri dari : Surat Lamaran, CV, Dokumen-dokumen pendukung, via email ke : clean_hrd@yahoo.com

PT, UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA

Be Part of Our Excellent Team

Info Lowongan kerja, UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA, Perusahaan yang bergerak di bidang Perkebunan Kelapa Sawit di Kalimantan Tengah mengundang para profesional untuk bergabung dan berkembang bersama kami untuk posisi :

Kepala Bagian PGA (code : PGA)

Kualifikasi info lowongan:

• Pendidikan Min. S1 Ekonomi, GPA Min. 2.80
• Pengalaman di bidang yang sama (Personalia dan General Affair) Min. 3 tahun.
• Usia Minimal 32 tahun
• Penempatan di Kalimantan Tengah.

Persyaratan Umum :

• Bersedia ditempatkan di Kalimantan Tengah.
• ­Lebih diutamakan berpengalaman dalam Industri Perkebunan Kelapa Sawit.

PT. INTERACT CORPINDO

Kami perusahaan swasta nasional di daerah Bekasi, yang bergerak di bidang printing, packaging dan publishing dan telah bersertifikat ISO 9001, membutuhkan dengan segera HRD/Payroll Staff (Kode Payroll) dengan syarat Pekerjaan sebagai berikut :

HRD/Payroll Staff (Kode Payroll)

Syarat-syarat Info Lowongan:

• Wanita, maksimal usia 28-35 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1.
• Pengalaman menangani payroll di perusahaan manufacturing minimal 3 tahun.
• Menangani Jamsostek, absen, cuti dll.
• Bersedia ditempatkan di wilayah Bekasi.
• Jujur dan bertanggung jawab.

Bagi yang memenuhi syarat dapat segera mengirim lamaran ke :

hrd@interact.co.id
atau
HRD & GA Dept.
PO BOX 149
Bekasi 17014

cantumkan kode lamaran (HRD)

DESAINER GRAFIS / ILUSTRASI

Sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Content Developer pendidikan terkemuka, membutuhkan karyawan untuk posisi Pekerjaan sbb:

DESAINER GRAFIS / ILUSTRASI

Kualifikasi Umum :

• Pria/Wanita, maks 28 tahun
• D3 / S1 dari jurusan terkait
• Fulltime
• Skill lebih diutamakan dari tingkat pendidikan
• Karir

Kualifikasi Khusus :

• Menguasai desain menggunakan Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator

Research and Development

Info Lowongan Kerja Perusahaan Finansial yang sedang berkembang sedang mencari kandidat baru untuk bergabung bersama sebagai:

Research and Development

Kualifikasi Info Lowongan:

• Pria/Wanita umur antara 23 s/d 39 thn
• Lulusan minimal D1
• Mampu mengoperasikan program – program dasar computer seperti word, excel, power point.
• Mau bekerja keras dan belajar hal – hal baru
• Bisa bekerja sama dalam tim
• Bisa berbahasa Inggris dengan lancar baik lisan maupun tulisan
• Berpenampilan menarik
• Berdomisili di Jakarta

Industrial Relation Officer

Info Lowongan Kerja, Perusahaan yang bergerak di bidang Perkebunan dan Pengolahan Kelapa Sawit, membutuhkan tenaga profesional untuk posisi :

Industrial Relation Officer (HR-O)

Kualifikasi :

• S1 Hukum
• Lebih disukai yang telah memiliki ijin praktek pengacara
• Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang Industrial Relation
• Menguasai UU Ketenagakerjaan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Operasional Perusahaan

PT. DHARMA GUNA WIBAWA

PT. Dharma Guna Wibawa didirikan di Jakarta pada bulan November 2001. Kami merupakan perusahaan joint venture dengan Hextar Chemicals Sdn, Bhd. Malaysia. Group Bisnis kami bergerak dibidang Agrochemicals pertanian, khususnya pestisida, benih dan pupuk. Pembukaan pasar kami pada saat awal pendirian dilakukan di daerah Sulawesi dan terus berkembang dengan pesat meliputi Sumatera, Jawa, Kalimantan dan Indonesia bagian timur.

Saat ini, kami membutuhkan profesional muda untuk mengisi posisi Pekerjaan sebagai

Installer Technician (IT) / Technical Support (TS)

Kualifikasi :

• Usia Max 30 Tahun
• IPK min 3.00
• Pria
• S1 Teknik Komputer / Informatika
• Pengalaman dibidangnya min 2 Tahun
• Mengerti Networking, Hardware, Software, LAN, Wireless, WEB Design, Troubleshooting, OS dan XP Server
• jujur, rajin, ulet, bertanggung jawab dan disiplin.
• Komunikatif dan dapat bekerja sama dalam tim.

untuk berKarir bersama kami Kirimkan Lamaran dan CV lengkap disertai dengan Photo terbaru melalui E-mail:

secretary2881@yahoo.com

PT, BANGUNPERKASA ADHITAMASENTRA

Kami adalah sebuah perusahaan penanaman modal asing (PMA) yang bergerak di bidang material bangunan. Dan saat ini kami membuka info lowongan kerja dan mengundang kandidat yang berkompeten dan profesional untuk mengisi posisi sebagai :

GA STAFF

Persyaratan info lowongan:

• Pria
• Usia max 32 tahun
• Pendidikan min. D3 segala jurusan
• Pengalaman min 2 tahun sebagai Staf General Affair

Surat lamaran dikirim bersama dengan CV dan pas photo terbaru. Tanggal pengiriman tidak lebih dari 2 minggu setelah iklan ini dimuat, surat lamaran dikirim ke alamat :

hrd.bpas@gmail.com

Maksimalkan Pencarian Peluang

Ketika sebuah peluang dibuka, bisa saja pencari kerja yang melayangkan lamaran mereka berjumlah puluhan, ratusan atau bahkan ribuan, tergantung dari bidang kerja yang tersedia, seberapa banyak orang yang tahu dan memanfaatkan peluang tersebut. Di sisi lain, bisa saja data yang masuk kepada perekrut hanya beberapa orang, karena tidak banyak yang tau, meskipun peluang tersebut favorit bagi kebanyakan pencari kerja.

Berikut ini beberapa teknik pencarian peluang yang bisa dipertimbangkan ketika anda menemukan situs penyedia informasi peluang kerja.

*	Coba manfaatkan layanan one-stop shopping. Layanan one-stop shopping merupakan situs yang menyediakan berbagai hal sekaligus yang berkaitan dengan proses rekrutmen tenaga kerja, dimana peluang disampaikan di sana, dan resume anda didaftarkan pada situs mereka, sehingga anda bisa langsung mendaftarkan diri melalui layanan tersebut. Pada situs-situs favorit, bisa saja puluhan peluang kerja yang terbuka setiap harinya. Anda dapat memanfaatkan layanan ini.
*	Gunakan fasilitas pencarian tingkat lanjut yang tersedia pada situs tersebut, misalnya berdasarkan daerah penempatan, bidang kerja, besar gaji, pengalaman kerja yang dibutuhkan, dll. Sesuaikan dengan keinginan dan kemampuan yang anda miliki.
*	Temukan celah yang tepat dari peluang kerja yang ada, yaitu dengan memilih yang betul-betul sesuai dengan kategori yang anda miliki. Misalnya tingkat pendidikan (baru lulus, tamatan magister, freelance, dll), atau berusaha menemukan peluang yang mungkin saja tersembunyi dari informasi umum, atau bahkan tidak mudah ditemukan oleh banyak orang.
*	Berfikir lokal, atau berdasarkan lokasi secara geografis. Dari sebuah survey yang dilakukan baru-baru ini, didapatkan informasi bahwa sekitar 28 persen dari pencari kerja di internet mau bekerja pada lokasi yang ditentukan oleh pembuka lowongan tersebut, sedangkan 48 persen tidak bersedia untuk pindah dari lokasi dimana dia tinggal.
*	Hingga sekarang, masih banyak pencari pekerjaan memanfaatkan koran untuk mencari lowongan kerja. Peluang ini perlu dimanfaatkan, karena tidak semua lowongan dibuka melewati koran, tidak sedikit lowongan yang tersedia dan diumumkan melalui internet. Pemanfaatan kedua fasilitas tersebut serta yang lainnya akan mempertinggi kemungkinan anda menemukan pekerjaan yang sesuai dengan diri anda.
*	Langsung menuju sumber. Beberapa para ahli menyarankan agar menuju ke situs perusahaan dalam menemukan peluang kerja, termasuk untuk mengenal perusahaan tersebut. hal ini akan memberikan dampak yang cukup bagus bagi anda, meskipun anda mendapatkan informasi tersebut melalui situs atau media lainnya, karena anda sedikit banyaknya bisa mempelajari perusahaan tersebut sebelum anda melayangkan lamaran kepada mereka. Ini juga yang dapat menjadi kekuatan bagi anda nantinya ketika anda dipanggil untuk diwawancarai. Perusahaan yang memiliki website tidak hanya perusahaan besar, sudah banyak perusahaan skala kecil dan menengah pun memiliki situs mereka sendiri.
*	Hindari mengirimkan resume anda untuk tujuan umum. Jika anda melayangkankan resume anda ke beberapa perusahaan, dan jika memungkinkan, buatlah resume tersebut seakan-akan memang ditujukan khusus untuk mereka.
*	Publikasikan resume anda pada situs pribadi anda. Tunjukkan bahwa anda adalah seorang yang profesional. Dengan demikian siapapun dapat mengakses resume dan situs anda tersebut kapan pun pada tujuh hari dalam seminggu. Tentu saja, untuk ini, anda perlu memiliki situs sendiri, jika belum merasa perlu untuk menyewanya, gunakan fasilitas gratis seperti yang disediakan oleh Geocities (http://www.geocities.com/) atau di Indonesia Interaktif (http://www.i2.co.id/).
*	Sebagai salah satu pilihan lainnya, manfaatkan layanan distribusi resume yang tersedia di internet. Layanan ini biasanya disediakan oleh beberapa situs untuk mendistribusikan resume anda ke perusahaan yang membutuhkan sesuai dengan kriteria yang ada.
*	Jangan buang waktu anda hanya untuk online mencari lowongan di internet. Lakukan berbagai hal yang berkaitan dengan promosi diri anda melalui berbagai jalan yang mungkin dilakukan, seperti melakukan kontak dengan orang-orang berkaitan dengan misi anda, membuat resume anda yang menarik dengan cara yang tepat, dan khususnya menjalin hubungan baik dengan jaringan anda. Dalam salah satu penelitian menyatakan bahwa proses pencarian lowongan di internet hanya membutuhkan waktu sedikit dibandingkan dengan membangun kekuatan dalam mempersiapkan diri pada saat pengajuan lamaran terhadap lowongan yang ada. Bahkan dinyatakan, waktu yang digunakan lebih banyak dimanfaatkan dalam membangun dan memanfaatkan jaringan yang anda bangun dan anda miliki. Pencarian lowongan di internet merupakan media yang cukup efektif, dan jangan lupa, bahwa melakukan kontak dengan jaringan anda merupakan langkah yang patut diperhitungkan.
*	Dan jangan ragu-ragu, bahwa pencarian kerja dan lowongan melalui internet akan sangat membantu anda dalam mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan dan karir yang anda impikan, diikuti dengan langkah nyata dalam melakukan assessment terhadap karir, meneliti perusahaan perekrut, penentuan lokasi, negoisasi masalah gaji, serta jaringan perlu diperkuat dimatangkan juga.

Proses menjalani dunia pekerjaan baru

Para ahli dalam bidang karir ini memperkirakan dan mengemukakan bahwa banyak dari lowongan pekerjaan tidak diiklankan di media masa,  termasuk pada situs penerima tenaga kerja yang ada, namun mereka sebarkan dari mulut ke mulut, atau dikenal juga dengan lewat jaringan yang tersembunyi. Peluang inilah yang dapat anda manfaatkan di sini. kadang di peluang inilah kesempatan terbesar memasuki celah itu.. ada sebagaian para jaringan beranggapan memasuki kesempatan kerja melalui internal lebih cepat diterima dan tidak sesulit menjalani prosesnya berdasarkan rata-rata.

Dengan adanya jaringan ini, artinya akan membangun jaringan anda secara pribadi dengan banyak pihak, yaitu dengan berkumpul dengan mereka yang berpotensi melalui jalur sosial dan jaringan fungsi bisnis. Tentu saja ini merupakan kelebihan anda dalam memanfaatkan jaringan ini. Untuk itu kembangkanlah jaringan anda melalui kontak pribadi dengan mereka, bertukar pikiran tentang keahlian dengan mereka.

Mereka mungkin saja dapat memberikan anda informasi tentang pekerjaan yang sedang dibuka, menawarkan saran dan informasi tentang berbagai perusahaan dan industri, atau bahkan mengenalkan anda kepada yang lainnya, sehingga anda dapat memanfaatkan dan mengembangkan jaringan ini.

Cara terbaik untuk memulainya adalah dengan membangun jaringan dengan lingkungan keluarga, kawan dan lingkungan anda. Jangan hanya berhenti di sini, bangun lagi jaringan anda dengan yang lainnya, dengan mereka yang seprofesi, kolega dalam industri yang sama, dan lakukan pertemuan dengan mereka melalui berbagai kegiatan lapangan seperti seminar, pameran, konferensi, ngopi bareng, atau dalam bentuk silaturahmi darat lainnya. Berbicaralah dengan mereka baik dengan pejabat di perusahaan, pimpinan, dan atau melalui para ahli lainnya.

Kunci keberhasilan dalam hal ini adalah menyediakan energi yang dibutuhkan sehingga keinginan anda terkabul. Pertama, anda lakukan terorganisir, misalnya dengan menyimpan kartu pengenal bisnis mereka atau menyimpannya ke dalam daftar kontak anda. Kedua, anda perlu melakukan kontak, misalnya dengan melakukan kontak secara regular, mengirimkan email, atau bahkan memberikan ucapan atas hari-hari besar mereka seperti ulang tahun, kegiatan keagamaan, dll. Ketiga, anda perlu mengatur target anda sendiri dengan mengaturnya, misalnya dengan mengontak 5 orang dalam seminggu. jadi intinya dalam jaringan kita harus menjadi orang yang agresif dan kreatif, dan didasari dengan niat dan semangat dalam diri kita. semakin banyak kita memperluas jaringan semakin besar juga kita mencapai apa yang kita inginkan dan mencapain tujuan besar dalam hidup.