STAFF ACCOUNTING

Kualifikasi info lowongan:

• Usia max 30 tahun
• Laki-laki
• Pengalaman kerja min 1 tahun
• Memahami komputer yang baik
• info lowongan kerja
  

AIRINDO

AIRINDO, yang beralamat di Jl. Rumah Sakit Ancol No. 1A, Jakarta Utara adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang air minum dalam kemasan, membutuhkan:

Daily Supervisor (DS)

Kualifikasi pekerjaan:

• Pria, usia maksimal 30 tahun, diutamakan yang LAJANG
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Bertanggung jawab, berpribadian baik, dan jujur
• Pendidikan minimal Diploma
• Dapat menggunakan komputer
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki Interpersonal dan EQ yang baik
• Cekatan dan mampu berpikir secara logika
• Ulet, smart, energetic, cepat tanggap, inisiatif dan proaktif
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu menyelesaikan target tepat waktu
• Bersedia kerja lembur
• Memiliki SIM C
• Karir

Kami perusahaan Real Estate yang terus berkembang, saat ini memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung menempati posisi :

ASSISTANT SURVEYOR

KUALIFIKASI UMUM Pekerjaan :

• Pria
• Usia Max 35 tahun
• Pendidikan : SMK – PEMBANGUNAN – SIPIL.
• Cara kerja : Jujur , cekatan, teliti, Loyal dan mampu berkomunikasi dengan baik.
• Memiliki Kemauan Kerja Keras, Kepribadian baik 
  
  

KUALIFIKASI KHUSUS :

• Berpengalaman di bidangnya min. 2 tahun
• Mampu mengoperasikan alat Ukur Total Station
• Menguasai program computer : Excel, autoCAD, photoshop. Mengolah data lapangan - proses computer - hasil dalam bentuk Gambar.
• Bersedia di tempatkan di Jakarta & Bekasi.
• Pengalaman bekerja di Perusahaan Real Estate lebih diutamakan.
• Memiliki Sim A / B
  KARIR

Kirim lamaran dan CV disertai pas foto ukuran 4x6 (1 lembar), fotokopi: KTP, ijazah dan transkrip nilai ke :

Po.Box 1306 - Jku 14013.

atau

E-mail : Kamal@Nusakirana.com

PT , PLUIT MAS BAHAGIA SEJAHTERA

Info Lowongan, Rumah Sakit Ibu dan Anak Family ( RSIA Family ) merupakan Rumah Sakit Ibu dan Anak yang berkembang pesat dan sedang memperluas pelayanan di beberapa bidang. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut RSIA Family membuka peluang bagi Anda yang mempunyai motivasi tinggi dan menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :

Asisten Apoteker

Persyaratan info lowongan kerja :

• Pria / Wanita
• Usia 25 - 30 Tahun
• Pend.  SMF / D3 Farmasi
• Diutamakan pengalaman kerja Min. 1 tahun
• Komunikatif dan berkepribadian Baik
• Dapat bekerja sebagai individu atau tim
• Memilliki Loyalitas Tinggi

Surat lamaran lengkap disertai pas foto terbaru dapat dikirim ke :

HUMAN RECOURCES DEPARTMENT ( HRD )
RSIA FAMILY
Jl. Pluit Mas I Blok A No. 2 A
Jakarta Utara 14450

PT, LAWU MEDIA KOMUNIKASI

Info lowongan, Palapa Holdings (PH) adalah sebuah community based company yang bercita-cita mewujudkan kembali kejayaan masa lalu dengan cara menyatukan Nusantara melalui produk (www.palapaholding.com). PH adalah perusahaan induk yang saat ini mempunyai 12 jenis usaha.  Seluruh dividen akan dibagikan untuk kaum DHUAFA. PH berlandaskan Trisula Filosofi yaitu religius, kreatif dan berorientasi dhuafa. PH sedang merencanakan untuk Go Public. Saat ini PH dalam tahap pembentukan teamwork yang terdiri dari siapapun yang berminat sebagai person in charge baik full time maupun part time dalam bidang:

info lowongan kerja

Konsultan Pajak

Persyaratan menjadi teamwork harus mempunyai gagasan bernuansa religius, kreatif dan unik untuk bersama-sama mewujudkan raksasa amal jariah ini.

Kirimkan CV dan aplikasi ke: spiritual.conceptor@gmail.com

PT, UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA

Be Part of Our Excellent Team

Info Lowongan kerja, UNION SAMPOERNA TRIPUTRA PERSADA, Perusahaan yang bergerak di bidang Perkebunan Kelapa Sawit di Kalimantan Tengah mengundang para profesional untuk bergabung dan berkembang bersama kami untuk posisi :

Kepala Bagian PGA (code : PGA)

Kualifikasi info lowongan:

• Pendidikan Min. S1 Ekonomi, GPA Min. 2.80
• Pengalaman di bidang yang sama (Personalia dan General Affair) Min. 3 tahun.
• Usia Minimal 32 tahun
• Penempatan di Kalimantan Tengah.

Persyaratan Umum :

• Bersedia ditempatkan di Kalimantan Tengah.
• ­Lebih diutamakan berpengalaman dalam Industri Perkebunan Kelapa Sawit.

PT, TERANG PARTS INDONESIA

Info Lowongan Kerja Perusahaan komponen / aksesoris otomotif yang sedang berkembang membutuhkan Karyawan di bidang : 

ACCOUTING/FINANCE/STAF KOLEKTOR 

Kualifikasi Info Lowongan :

• Pria / Wanita
• Usia max. 28 tahun
• Berpengalaman kerja di bidangnya min. 2 tahun
• Lulusan S1 Accounting (untuk pos Accounting / Finance)
• Bisa Brevet A & B (untuk pos Accounting / Finance)
• Mengerti wilayah Jabodetabek (untuk pos Collector)
• Bisa komputer
• Tekun, teliti dan jujur

PT. GLORIA ORIGITA COSMETICS

DIBUTUHKAN SEGERA

Manufaktur dan distributor kosmetik nasional membutuhkan pekerjaan :

R&D Packaging SPV (Cikarang Based)

Requirement Karir :

• Pria/Wanita, max 27 th
• Minimal lulusan S1, diutamakan dari jurusan Seni & Desain
• Memiliki pengalaman pada posisi/bidang yang serupa (lebih disukai dari perusahaan consumer goods)
• Mampu membuat konsep dan desain packaging & item promosi
• Menguasai Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Macromedia Freehand, 3DMax
• Mampu mensupervisi dan mengontrol coloring printing dengan supplier
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik & bekerja dalam deadline ketat
• Detail, kreatif dan mandiri.
• Dapat bekerjasama dalam team dan memiliki attitude yang baik.

PT, ASURANSI JIWA MEGALIFE

PT. Asuransi Jiwa Mega Life, merupakan asuransi jiwa yang saat ini sedang berkembang. Info Lowongan Kerja Saat ini perusahaan kami membutuhkan kandidat yang professional untuk menduduki posisi :

CUSTOMER SERVICE (CS) - (Jakarta)

Info Lowongan

Dengan kualifikasi sbb:

• Wanita, usia 23 – 35 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Diutamakan pengalaman sebagai Customer Service di Industri Asuransi minimal 1 tahun
• Komunikatif, service oriented
• Menguasai Komputer Ms.Office

Kirim CV lengkap dan pas photo melalui Email ke : recruitment-dmtm@megalife.co.id

KAVAMOZ

Info Lowongan Kerja Perusahaan KKMOZ (PT KKMOZ), yang bergerak di bidang grafis, branding dan produksi cetak dengan konsep all-in-one, berkantor di Kebon Jeruk di Jakarta Barat, dengan klien-klien dan customer-base yang berada di Jakarta dan daerah sekitarnya. Bersama dalam rencana perkembangan bisnis kita, kita juga mengembangkan marketing support kita dalam bidang administratif yang mampu bekerja berdasarkan deadline.

BUDGETING for MARKETING SUPPORT

Tanggung Jawab Info Lowongan:

• Membuat perhitungan budgets
• Menyiapkan budget proposals
• Mendampingi dalam pre-production process
• Mendukung pekerjaan administration flow
• Membuat dan memberikan administrative report

Kualifikasi:

• Level komunikasi yang baik dan intelek
• Kemampuan logika yang sangat tinggi
• Kemampuan pengoperasian komputer
• Pengalaman yang cukup dalam bekerja dengan angka dan matematika
• Pengamatan detil yang tinggi.
• Latar belakang penididkan diploma/sarjana Akunting/Matematika

REQUIREMENTS & OTHER NOTES:

• Agresif dan motivatif.
• Bekerja secara tim dalam perusahaan.
• Bekerja dengan logika dan ketepatan detil.
• Untuk pekerjaan yang dimulai setelah lebaran/awal oktober.
• Iklan lowongan ini dibuat dalam bahasa indonesia, namun kemampuan basic English sangat diharapkan.

PT. DHARMA GUNA WIBAWA

PT. Dharma Guna Wibawa didirikan di Jakarta pada bulan November 2001. Kami merupakan perusahaan joint venture dengan Hextar Chemicals Sdn, Bhd. Malaysia. Group Bisnis kami bergerak dibidang Agrochemicals pertanian, khususnya pestisida, benih dan pupuk. Pembukaan pasar kami pada saat awal pendirian dilakukan di daerah Sulawesi dan terus berkembang dengan pesat meliputi Sumatera, Jawa, Kalimantan dan Indonesia bagian timur.

Saat ini, kami membutuhkan profesional muda untuk mengisi posisi Pekerjaan sebagai

Installer Technician (IT) / Technical Support (TS)

Kualifikasi :

• Usia Max 30 Tahun
• IPK min 3.00
• Pria
• S1 Teknik Komputer / Informatika
• Pengalaman dibidangnya min 2 Tahun
• Mengerti Networking, Hardware, Software, LAN, Wireless, WEB Design, Troubleshooting, OS dan XP Server
• jujur, rajin, ulet, bertanggung jawab dan disiplin.
• Komunikatif dan dapat bekerja sama dalam tim.

untuk berKarir bersama kami Kirimkan Lamaran dan CV lengkap disertai dengan Photo terbaru melalui E-mail:

secretary2881@yahoo.com

Panasonic

Info Lowongan Kerja, DIBUTUHKAN SEGERA

KOMUNIKASI VISUAL

Kualifikasi :

• Minimal usia 20 tahun
• Pria atau Wanita
• Minimal Pendidikan D3
• menguasai program desain dan web*
• mampu kerja dalam tim
• bersedia kerja dibawah target dead-line
• photoshop, illustrator, corel draw, 3D max, dreamwaver
• Domisili pekerjaan di Jakarta

PT, BINA BUSANA INTERNUSA

BINA BUSANA INTERNUSA, PT 

 

PT. Bina Busana Internusa open job vacancies, We are export oriented GARMENT MANUFACTURE (Japan, UK, and Germany) immediatly seeking for outstanding and highly motivated person to be part of our team as. Our company incorporated in TRIPUTRA GROUP.

Assisten Manager Finance & Accounting 

info lowongan kerja

Qualifications as follows :
 

• Male/Female 
• Karir
  
• Age max. 40 year old
• Min. S1 from accounting/management finance
• Min. experience 4 years in Manufacturing
• Handling Tax, Accounting, Finance and preferably ever handle export import
• Familiar with PPh, PPn, understand several kinds of accounting system, etc.
• Having Leadership spirit, Energic and Fast learner
• Good communication skill
• Computer Literate (min. MS.Office)
• Smart, Independent, Self-motivated, responsible, hard worker, able work under pressure and commit to deadline
• Placement in Semarang and Jakarta City

Interested and qualified applicants could submit the application letters and CV, contact phone number and recent photograph to :

PT. BINA BUSANA INTERNUSA
Jl. Inspeksi Cakung Drain, Semper Timur, Cilincing, Jakarta Utara 14260  
Phone. (021) 44833077 ; Fax 44833078
Or via email to : henry.listiandry@bbigarment.co.id
or
recruitment@bbigarment.co.id

PT, SAPUTRA BROTHERS

SAPUTRA BROTHERS, PT

Ray White Kemanggisan Property Agent
Vacancy : Administration Staff

info lowongan kerja

Administration Staff

Minimum Requirements :
1. Female (max 30yrs old)
2. Computer Literate (Office, Photoshop, Email)
3. Minimum Education D3
4. Knowledge in Tax preferred
5. Knowledge in Simple Accounting preferred
karir

URGENTLY REQUIRED

Accounting

Kualifikasi : karir

• S1 Akuntansi, universitas ternama
• Wanita < 30 thn
• IPK min 3,00
• Pengalaman tidak diutamakan
• info lowongan kerja

Info contact :

kinerjamario@yahoo.com
atau
ksbersama@gmail.com

PT. BANK RESONA PERDANIA (Internal Auditor)

BANK RESONA PERDANIA, PT

...Urgently Required...

Info Lowongan Kerja

A joint venture bank is seeking Staff for position  :

INTERNAL AUDITOR

Qualification : 

• Female/Male
• Bachelor Degree (Strata 1) or Associated Degree (Diploma 3) from accredited university/college.
• Fress graduate or some experience  in Banking Industry. 
• Fluent in both oral and written English.
• Being able to work independently and manage others.
• Good appearance, having high motivation, and able work under pressure and in team work.
• karir

We encourage individuals with the above qualification to submit application in English, along with CV, Academic Record, Transcript, latest photograph (4x6) and mentioning expected salary.

Sent application and recent of photograph by email to  personalia@perdania.co.id  within 2(two) weeks after this advertisement.

Tips Anti Jenuh Kerja

Walau awalnya semangat, pekerjaan rutin kerap membuat kita bosan. Bila kebosanan tak segera diatasi maka profesionalitas kerja pun jadi korban. Sebelum performa kerja anda terancam menurun, baca tips ini!
kerja lowongan

1. Tuliskan tugas sehari-hari anda. Bikin daftar pekerjaan anda sehari-hari. Dan berikan tanda pada setiap pekerjaan yang sudah selesai anda kerjakan. Selain bisa lebih fokus dan efisien, juga bisa jadi cara jitu menghindari tudingan anda tidak cukup berusaha menyelesaikan tugas-tugas anda.
2. Minta lebih banyak tugas Coba bicarakan dengan atasan anda dan minta lebih banyak pekerjaan, termasuk tanggung jawab yang lebih menantang. Bila memungkinkan coba meminta kepada atasan anda untuk bertukar posisi. Jika tidak mungkin coba bantu rekan kerja anda menyelesaikan tugasnya. Jadi relawan istilahnya. Selain rekan kerja akan merasa terbantu anda pun jadi nggak bosan lagi. Tapi ingat, mintalah ijin terlebih dahulu pada atasan anda. Jangan sampai rekan anda yang mendapat pujian dari hasil kerja anda.
3. Menjadi panitia kegiatan yang dilakukan perusahaan Bila perusahaan anda akan libur, usulkan untuk membuat liburan bersama. Ide anda perlu dilontarkan pada atasan. Berikan juga usulan tempat-tempat yang cocok untuk dijadikan tempat liburan. Bisa juga anda mengusulkan untuk melakukan bakti sosial. Selain membuat anda lebih akrab dengan lingkungan kerja, hal itu juga bisa menunjukkan reputasi anda sebagai seorang pemimpin. Pasti anda mendapat nilai lebih dari atasan.
4. Menambahkan nilai pada pekerjaan anda Anda bisa memperlihatkan pada atasan ada bahwa anda memiliki kemampuan lebih. Deskripsi pekerjaan anda hanya perlu menyelesaikan dan mengajukan laporan keuangan standar. Bila anda mampu, mengapa tidak mencoba melakukan analisa atau mengajukan format terbaru? Untuk mengurangi prasangka anda hanya cari muka, lakukan hal itu tanpa memberi tahu siapapun. Selesaikan sampai tuntas, dan ajukan pada atasan anda. Tidak perlu meminta jawaban langsung. Tunggu beberapa hari, sampai si bos memberikan jawaban. Bila atasan anda menerima proposal yang anda ajukan tadi tentu akan menambahkan nilai pekerjaan anda. Pasti si bos akan lebih antusias memberikan tanggung jawab pada anda.
5. Ambil inisiatif dan mulailah proyek baru Jangan menunggu perintah seseorang. Jadilah pro-aktif. Coba membuat data base baru, atau cari klien baru yang cukup potensial untuk perusahaan. Bisa juga mencoba menangani materi promosi perusahaan anda. Selalu komunikasikan dengan pengambil keputusan setiap langkah anda. Tujuan anda adalah menunjukkan kemampuan anda untuk bekerja, bukan membuat orang lain terlihat tidak mampu atau mencoba meraih posisi yang kosong.
6. Berpikirlah positif . Coba untuk selalu berpikir positif. Anda bosan karena hanya menangani email perusahaan, namun di satu sisi coba tumbuhkan pikiran bahwa anda diberi tanggung jawab mengkomunikasikan perusahaan dengan pihak-pihak lain. Jadi bila ada konsumen yang mengeluh atau ada kolega yang menghubungi perusahaan, bisa cepat ditanggapi. apalagi bila segera dibicarakan dengan kolega yang lebih senior, siapa tahu anda dapat promosi.
7. Cobalah Istirahat Bila kebosanan benar-benar merasuki anda dan mengancam karir anda, beristirahat sebentar. Pergilah makan siang atau minum kopi di kantin. Ajaklah satu atau dua kolega baru di tempat kerja anda untuk bergabung. Curi sedikit waktu untuk bermain games yang disedikan perangkat PC anda. Main soliter atau bounce. Tapi jangan terlalu lama, bisa-bisa anda kena semprot atasan. Pergunakan waktu ekstra anda secara bijaksana, untuk menciptakan jaringan kerja dan memperbaiki harapan karir anda.
   
   
   loker
   

Tips Wawancara Kerja

Terkadang, tindakan berbicara lebih kencang daripada ucapan. Karena itu pula, jangan heran jika Anda tak lolos wawancara kerja, meskipun apa yang Anda sampaikan sudah sesuai buku teks jawaban wawancara kerja. Kadang, kita tak sadar ada gerakan-gerakan yang sepintas terkesan sepele, tetapi ternyata berpengaruh terhadap penilaian.Beberapa waktu lalu, situs Careerbuilder mensurvei ratusan perusahaan, dan menanyakan apa kesalahan-kesalahan yang dilakukan pelamar sehingga mereka tidak diterima kerja. Umumnya, hal-hal sepele lah yang menjadi penyebabnya. Berikut beberapa di antaranya: kerja lowongan

Sikap sombong atau bosan
Kebanyakan orang yang melamar pekerjaan, ketika akan diwawancara akan merasa gugup. Ketika seseorang gugup, biasanya akan melakukan suatu tindakan kecil untuk menyalurkan kegugupannya. Misal, mengetuk-etukkan jari di meja, mengetuk kaki, memilin rambut, membuka-tutup pulpen, dan lain sebagainya. Sayangnya, si pewawancara justru menanggapi tindakan-tindakan semacam ini sebagai sinyal kebosanan. Sementara kebosanan pun diartikan sebagai kesombongan. Siapa yang mau bekerja dengan orang sombong?

Cara mengatasinya? Usahakan untuk berlatih sesering mungkin. Seseorang yang kalem, percaya diri, dan tidak stres, akan bernafas perlahan. Sebelum mulai bicara, ambillah napas panjang, dan perhatikan tangan serta kaki Anda. Biarkan tangan beristirahat di lengan kursi, dan kaki diam istirahat di lantai, lutut saling menempel untuk meminimalkan ketukan kaki. Badan condong ke depan, ke arah meja, juga bisa menunjukkan bahwa Anda tertarik.

Tidak berdandan sesuai acara
Tentunya, ketika akan mendatangi suatu wawancara kerja, Anda akan berusaha mengenakan pakaian seformal mungkin. Sayangnya, tak semua orang memiliki kemampuan untuk mengenakan pakaian yang formal. Tak jarang, malah, mereka yang fresh graduate malah mengenakan pakaian informal karena bingung mau pakai baju apa. Solusinya, bukanlah ide yang buruk untuk berinvestasi pada pakaian formal. Kemeja, celana bahan, blazer, serta sepatu hak kecil dan tertutup. Jika Anda melamar pekerjaan ke bidang kreatif, Anda bisa menambah corak atau warna dengan aksesori.

Tidak ada persiapan
Adalah kesalahan jika Anda tidak terlebih dahulu mencari tahu latar belakang perusahaan yang Anda lamar. Anda tak hanya akan bingung mau berkata apa, tetapi juga memperlihatkan bahwa Anda tidak mau tahu, pemalas, dan kurang inisiatif.

Sudah bukan jamannya lagi Anda kurang informasi. Segala teknologi sudah bisa membantu Anda mencari tahu apa pun yang ingin Anda ketahui. Pelajarilah sebisa mungkin tempat Anda melamar pekerjaan. Buat si pewawancara kagum dengan pengetahuan dan ide-ide yang Anda miliki.

Tidak mematikan telepon genggam
Adalah hal yang tidak bisa dimaafkan jika Anda menyalakan telepon genggam Anda. Menonaktifkan telepon genggam akan memberikan Anda dan si pewawancara waktu untuk bisa konsentrasi dan mengeliminasi gangguan. Selalu pastikan ponsel Anda dalam mode silent saat akan rapat atau wawancara kerja.

Tidak menanyakan pertanyaan bagus
Banyak orang sudah tahu, bahwa sebaiknya Anda menanyakan suatu pertanyaan saat wawancara kerja. Namun, yang tak banyak diketahui adalah pertanyaan apa yang harus ditanya. Yang terutama, yang tak boleh ditanyakan saat wawancara pertama adalah jumlah gaji dan fasilitas yang ditawarkan kantor.

Anda bisa mencoba untuk menanyakan pertanyaan mengenai pekerjaan yang Anda lamar. Tugas-tugas utama Anda, atau tanyakan kepada si pewawancara kerja, apa yang membuatnya senang bekerja di perusahaan ini. Bisa juga menanyakan, “Menurut Bapak/Ibu, tantangan terbesar apa yang akan saya hadapi dalam posisi ini?” Pertanyaan ini akan membuat si pewawancara berpikir bahwa Anda tertarik untuk mengetahui apakah Anda cocok atau tidak untuk pekerjaan tersebut.

Mengirimkan lamaran terlalu banyak
Salah satu trik untuk membuat Anda terlihat seperti orang yang tidak kompeten adalah dengan mengirimkan surat lamaran yang sama berkali-kali ke perusahaan. Mengapa? Karena ini mengganggu, plus membuat Anda terlihat desperate untuk masuk ke perusahaan itu. Anda cukup mengirimkan lamaran ke lowongan yang menurut Anda paling pas. Buat surat lamaran Anda semenarik mungkin.

Tidak memberikan foto yang profesional
Foto-foto diri yang Anda ambil untuk diri sendiri sebaiknya disimpan untuk situs pribadi saja. Jika Anda ingin mengirimkan lamaran, jangan lupa menyertakan foto diri dengan pose profesional. Anda tak ingin mengirimkan suatu hal yang bisa membuat perusahaan meragukan kredibilitas Anda, kan? loker

Sudah Berprestasikah Anda?

Jika ditilik dari masa kerja, bisa jadi Anda sudah tergolong senior. Namun bisakah Anda menyebutkan apa saja prestasi yang sudah diraih selama ini? Apalagi jika Anda ingin mengembangkan sayap menuju jenjang karir yang lebih tinggi, baik di perusahaan yang sekarang atau perusahaan lain yang lebih bonafit.

Deskripsi mengenai prestasi tentu akan jauh lebih menarik ketimbang deskripsi tugas yang selama ini digeluti. Bahkan, akan memberikan nilai tambah bila Anda mencantumkannya dalam resume. Paling tidak, Anda akan menunjukkan bahwa Anda adalah seorang pekerja yang berkualitas.

Beberapa jenis prestasi yang sangat mungkin dicantumkan dalam resume , antara lain adalah:

1. Pencapaian target. Kumpulkan beberapa target tersukses yang pernah dibebankan oleh supervisor atau perusahaan kepada Anda. Akan sangat mudah mendefinisikannya bila proyek itu merupakan target pribadi. Namun bila hal tersebut merupakan proyek keroyokan, maka definisikan kontribusi Anda dalam pencapaian itu secara jelas.
2. Menepati tenggat waktu. Boleh dikata, hampir semua industri-terutama industri media- harus berpacu dengan waktu. Oleh karena itu, jangan heran bila karyawan-karyawan yang mampu melaksanakan tugas dengan hasil yang berkualitas dan tepat waktu cenderung lebih dihargai. Cantumkan hal ini dalam resume bila Anda termasuk salah satu orang yang disiplindan menghargai waktu.
3. Kemampuan dalam memecahkan masalah. Dalam hidup-apalagi bisnis-pasti selalu saja ada masalah. Jika Anda pernah menangani masalah pelik dalam bisnis dengan baik, tak ada salahnya jika hal tersebut dikemukakan dalam resume. Tentu saja tak sembarang masalah bisa dipaparkan dalam resume. Pilih yang memang layak untuk dikemukakan.
4. Kemampuan menangani beberapa tugas sekaligus. Mungkin banyak karyawan yang bisa mengerjakan tugas dengan baik. Namun hanya segelintir yang mampu mengerjakan berbagai pekerjaan dalam waktu yang hampir bersamaan dengan kualitas yang tetap optimal. Jika Anda termasuk salah satunya biarkan hal tersebut muncul dalam resume.

       kerja lowongan, loker

Tips Semangat Kerja Tanpa Stress

Bila anda tidak mencintai pekerjaan anda, maka cintailah orang-orang yang bekerja di sana. Rasakan kegembiraan dari pertemanan itu. Dan, pekerjaan anda pun jadi menggembirakan. loker

Bila anda tidak mencintai teman kantor anda, maka cintailah gedung dan suasana kantor. Ini akan memotivasi anda berangkat kerja dan melakukan pekerjaan kantor dengan lebih bersemangat. 

Bila ternyata anda tidak bisa melakukannya, cintai perjalanan pulang pergi dari dan ke tempat kerja anda. Perjalanan yang menyenangkan akan menjadikan tujuan perjalanan atau kantor tampak menyenangkan.

Tapi jika anda pun tak menemukan kesenangan di perjalanan, cintai apapun yang bisa anda cintai dari tempat kerja anda. Bisa tanaman hias di meja kerja, barisan semut di dinding, atau burung-burung yang beterbangan di luar sana. Apa saja !

Jika tidak juga menemukan sesuatu yang bisa anda cintai dari kerja anda, kenapa anda masih di situ??? Cepat pergi dan carilah apa yang anda cintai, lalu bekerjalah di sana. Hidup cuma sekali. Tak ada yang lebih indah selain melakukan sesuatu dengan cinta yang tulus.

kerja lowongan