Info Lowongan KerjaTersedia 8000 Info Lowongan, Masa Depan Ada di Tangan Anda

Senin, 10 Januari 2011

Leading Company Interior & Furniture

Perusahaan Manufacture yang berkembang pesat, yang terfokus dalam bidang woodworking dan jasa Interior membutuhkan kandidat berpengalaman utk mengisi posisi sebagai  : 


HRD MANAGER ( HRM )
Kualifikasi:
  • Lulusan S1 Hukum/Management Sumber Daya Manusia.
  • Komputer
  • Usia : 35 – 45 tahun
  • Pengalaman : 7 - 10 Tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman menghandle lebih kurang 500 orang karyawan di area pabrik dan kantor pusat serta lapangan.
Kemampuan Management:
  1. Manajemen Operation System HRD/Memahami dengan Baik Teori Maupun Praktek Management Sumber Daya Manusia
  2. Career Planning dan Development, Pelatihan/Training
  3. Penilaian Prestasi Kerja.
  4. Jobs Analisa dan Design.
  5. HR Strategic
  6. Management Remunerasi/Payroll  


Kemampuan HUKUM  Perburuhan:
  1. Memahami dengan Baik Teori Maupun Praktek UU Ketenaga Kerjaaan
  2. Memahami dengan Baik Teori Maupun Praktek Tentang PPHI ( Penyelesaian Hubungan Industrial ) tingkat bipartite, tripartite, Pengadilan HI dan MA
  3. Menguasai strategi menghadapi SP/SB/SPSI.
  4. Menguasai strategi menghadapi Ujuk rasa, Mogok Kerja.
  5. Memahami Hukum Asuransi Tenaga Kerja dan Elementasinya
  6. Pengurusan Ijin Tenaga Kerja
  7. Pengurusan Perijinan Perusahaan
  8. Menguasai hukum Outsourching dan PKWT/Perjanjian Kerja dan Elementasinya
  9. Menguasai Hukum Lingkungan Hidup/Amdal  

Kemampuan GA :
  1. Menguasai Management General Affair Asset Management ( General Affair System )
  2. Sistem Manajemen Mutu ( ISO : 9001 : 2000 )
  3. Menguasai Management HSE
  4. Memiliki kemampuan Risk Management

Kemampuan Komunikasi :
  1. Mampu dan memiliki kemampuan dengan sempurna dalam komunikasi Publik  ( Public Speaking )
  2. Mampu membuat presentasi dan mempresentasikan makalah HRD.

Kemampuan Umum:
  • Memiliki hubungan yang baik antar pejabat Pemerintah dan Lingkungan
  • Memiliki strategi penyelesaian masalah
  • Komunikatif
  • Bisa mengoperasikan komputer
  • Pribadi aktif & kreatif
  • Jujur, loyal, teliti, enerjik, cerdas, supel, komunikatif, pekerja keras, bertanggung jawab
  • Mampu berkoordinasi dengan team dan direksi
  • Kuat dalam kondisi tekanan/pressure
  • Sanggup bekerja dengan sistem deadline
  • Mampu menjalankan visi dan misi perusahaan
  • Mampu membentuk sumber daya manusia yang handal dan berdedikasi tinggi
  • Memiliki kompetensi dalam aspek analisis, kontrol & integritas
  • Menyukai tantangan, profesionalisme, serta memiliki ide/solusi yang tepat & brilian dalam mengatasi setiap permasalahan
  • Membuat dan bertanggung jawab terhadap strategi pencapaian tujuan perusahaan
  • Bertanggung jawab serta berdedikasi penuh kepada perusahaan atas orientasi target & manajemen secara umum
  • Mampu memaksimalkan nilai pendapatan perusahaan dengan: menetapkan program efisiensi operasional biaya secara berkesinambungan di seluruh organisasi, menetapkan kinerja melalui peningkatan efisiensi operasional, penerapan kebijakan strategi, meningkatkan efektifitas, produktifitas dan aktifitas kerja di seluruh organisasi
  • Hal-hal lain
Kirimkan lamaran beserta CV Lengkap ke alamat e-mail : hrd.recruitmentcgn@gmail.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar