Perusahaan Manufacture yang berkembang pesat, yang terfokus dalam bidang woodworking dan jasa Interior membutuhkan kandidat berpengalaman utk mengisi posisi sebagai :
HRD MANAGER ( HRM )
Kualifikasi:
- Lulusan S1 Hukum/Management Sumber Daya Manusia.
- Komputer
- Usia : 35 – 45 tahun
- Pengalaman : 7 - 10 Tahun
- Diutamakan yang berpengalaman menghandle lebih kurang 500 orang karyawan di area pabrik dan kantor pusat serta lapangan.
Kemampuan Management:
- Manajemen Operation System HRD/Memahami dengan Baik Teori Maupun Praktek Management Sumber Daya Manusia
- Career Planning dan Development, Pelatihan/Training
- Penilaian Prestasi Kerja.
- Jobs Analisa dan Design.
- HR Strategic
- Management Remunerasi/Payroll
Kemampuan HUKUM Perburuhan:
- Memahami dengan Baik Teori Maupun Praktek UU Ketenaga Kerjaaan
- Memahami dengan Baik Teori Maupun Praktek Tentang PPHI ( Penyelesaian Hubungan Industrial ) tingkat bipartite, tripartite, Pengadilan HI dan MA
- Menguasai strategi menghadapi SP/SB/SPSI.
- Menguasai strategi menghadapi Ujuk rasa, Mogok Kerja.
- Memahami Hukum Asuransi Tenaga Kerja dan Elementasinya
- Pengurusan Ijin Tenaga Kerja
- Pengurusan Perijinan Perusahaan
- Menguasai hukum Outsourching dan PKWT/Perjanjian Kerja dan Elementasinya
- Menguasai Hukum Lingkungan Hidup/Amdal
Kemampuan GA :
- Menguasai Management General Affair Asset Management ( General Affair System )
- Sistem Manajemen Mutu ( ISO : 9001 : 2000 )
- Menguasai Management HSE
- Memiliki kemampuan Risk Management
Kemampuan Komunikasi :
- Mampu dan memiliki kemampuan dengan sempurna dalam komunikasi Publik ( Public Speaking )
- Mampu membuat presentasi dan mempresentasikan makalah HRD.
Kemampuan Umum:
- Memiliki hubungan yang baik antar pejabat Pemerintah dan Lingkungan
- Memiliki strategi penyelesaian masalah
- Komunikatif
- Bisa mengoperasikan komputer
- Pribadi aktif & kreatif
- Jujur, loyal, teliti, enerjik, cerdas, supel, komunikatif, pekerja keras, bertanggung jawab
- Mampu berkoordinasi dengan team dan direksi
- Kuat dalam kondisi tekanan/pressure
- Sanggup bekerja dengan sistem deadline
- Mampu menjalankan visi dan misi perusahaan
- Mampu membentuk sumber daya manusia yang handal dan berdedikasi tinggi
- Memiliki kompetensi dalam aspek analisis, kontrol & integritas
- Menyukai tantangan, profesionalisme, serta memiliki ide/solusi yang tepat & brilian dalam mengatasi setiap permasalahan
- Membuat dan bertanggung jawab terhadap strategi pencapaian tujuan perusahaan
- Bertanggung jawab serta berdedikasi penuh kepada perusahaan atas orientasi target & manajemen secara umum
- Mampu memaksimalkan nilai pendapatan perusahaan dengan: menetapkan program efisiensi operasional biaya secara berkesinambungan di seluruh organisasi, menetapkan kinerja melalui peningkatan efisiensi operasional, penerapan kebijakan strategi, meningkatkan efektifitas, produktifitas dan aktifitas kerja di seluruh organisasi
- Hal-hal lain
Kirimkan lamaran beserta CV Lengkap ke alamat e-mail : hrd.recruitmentcgn@gmail.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar