Mencari pekerjaan sekarang ini sangatlah kompetitif dan sangat menyusahkan. Tidak sedikit dari anda yang mungkin sudah melamar kemana mana tapi sampai saat ini masih belum mendapatkan panggilan tes, baik itu wawancara ataupun tertulis. Bisa jadi di antara anda juga ada sebagian yang sudah melawati berbagai tes tapi belum berhasil melewatinya. Berikut beberapa tips untuk anda semoga anda bias mewujudkan impian anda mendapatkan pekerjaan seperti yang anda harapkan
Daftar Riwayat Hidup
CV adalah bagian paling awal yang harus anda perhatikan, bahkan bagian terpenting dari isi surat
Banyak studi kasus dari berbagai perusahaan penerima pegawai baru memutuskan untuk menerima atau mengabaikan Surat Lamaran Pekerjaan yang masuk berdasarkan pada relefan atau tidaknya pengalaman kerja pelamar yang tercantum dalam CV. Dari dasar ini, peluang untuk memenuhi criteria berdasarkan pengalaman kerja adalah 1 dibanding 3. Sungguh satu peluang yang besar dari kemungkinan kemungkinan yang muncul jika anda benar benar memiliki pemgalaman kerja yang sesuai dengan pekerjaan yang sedang anda lamar.
1. Tampilan CV yang Mencolok/menonjol
Saat anda mempersiapkan untuk membuat CV, pastikan CV yang anda buat memiliki tampilan yang sangat mencolok. Jadikan CV anda menarik/membuat mata menjadi tertarik untuk membaca karena tampilannya yang berbeda, ini adalah cara jitu untuk “memaksa” selector CV untuk membaca CV anda. Setelah itu pastikan daftar/list pengalaman pekerjaan anda sesuai dengan criteria yang sudah ditentukan perusaan yang sedang anda lamar.
2. CV yang Singkat dan Relevan
Hindari membuat CV anda terlalu panjang, karena isi CV yang terlalu panjang dikhawatirkan malah akan mengaburkan isi dari CV yang seharusnya anda maksud. Ingat ! waktu yang sedang digunakan selector untuk membaca CV anda adalah waktu yang sangat berharga dan jangan buang waktu mereka hanya untuk membaca CV anda yang terlalu panjang.Tunjukkan bahwa anda sangat menghargai waktu mereka dengan anda memberikan CV yang singkat tapi padat isi dan relevan.
3. “Paksakan” CV anda Relevan
Anda mungkin memiliki pengalaman pekerjaan yang tidak sesuai/relevan dengan pekerjaan yang sedang anda lamar. Sebagian selector CV ( perusahaan pencari pegawai baru ) akan menyimpan CV yang memang tidak relevan untuk diseleksi lagi pada periode selanjutnya dengan keriteria yang berbeda. Jadi pastikan saja CV yang anda buat walaupun tidak sesuai atau tidak relevan dengan bagian/divisi yang sedang anda lamar, tapi memiliki relevansi dengan perusahaan tersebut secara umum.
4. Cantumkan Prestasi Anda
Cantumkan berbagai prestasi yang pernah anda raih pada CV yang anda buat meskipun pertasi anda tidak ada relevansinya sama sekali tapi jangan mengada ada. Hal ini cukup bagus untuk memberikan kesan bahwa anda memiliki nilai plus atau lebih dibandingkan dengan pelamar yang lain meskipun mereka memiliki CV dan pengalaman kerja yang relevan. Tidak ada salahnya anda mempromosikan diri anda sendiri untuk mendapatkan kesan yang berbeda.
5. Konten CV yang Bagus
Selektor dari perusahaan yang anda lamar bisa menilai apakah anda benar benar serius dalam membuat konten CV anda ataukan anda hanya membuatnya hanya sekadar untuk memenuhi syarat pelengkap dalam satu bendel Surat Lamaran Pekerjaan. Selektor tersebut biasanya berasumsi bahwa jika anda serius membuat konten CV anda dan anda serius untuk mendapatkan pekerjaan itu artinya anda juga akan serius dalam menjalakan tugas pada pekerjaan anda yang baru dan mencapai Karir yang anda inginkan. Bagi sebagian pelamar CV mungkin tidak penting tapi perlu anda ketahui bahwa CV adalah yang paling penting dari semua lampiran dalam bendel Surat Lamaran anda, karena CV menggambarkan tentang siapa anda dan bagaimana potensi anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar